Desde que inició el Proyecto Pablo Pineda muchas personas han recibido capacitación y ayuda en la inclusión o incorporación en un trabajo, nada más ahora ya cuatro personas con discapacidad trabajan en Alicante (España). En México afortunadamente algunas empresas también empiezan a ponerse las pilas en este asunto y han empezado las contrataciones de personas con alguna discapacidad.
De las pocas que ahora se me vienen a la mente, Manpower, que aunque no son ellos quienes emplean directamente (osea, no en sus oficinas) sí ayudan a colocar a personas con capacidades diferentes en las empresas que así lo permitan; otra es Bimbo que en su plantilla cuenta con 70 empleados.
El Grupo Alsea integrado por las marcas: Dominos Pizza, Starbucks y Chilis que tiene como regla incorporar por lo menos un discapacitado por cada una de sus mil ciento dos sucursales. La Asociación Chihuahuense Acnes, A.C, que se ha encargado de contratar discapacitados en su plantilla y Mc Donald´s que ya tiene alrededor de 20 años incluyendo personas con discapacidad en su planta laboral.
